Un accompagnement sur mesure pour nos conseillers et experts en gestion de patrimoine.

Gan Patrimoine, un réseau spécialisé du groupe Groupama

Gan Patrimoine est aujourd’hui la référence du groupe Groupama en matière de conseil en gestion patrimoniale auprès d’une clientèle de particuliers aisée et haut de gamme.

Grâce à son réseau de conseillers patrimoniaux et sa stratégie multi-canal, Gan Patrimoine a su développer une réelle expertise auprès de ses 150 000 clients, qu’il s’agisse d’assurance vie ou de services financiers « sur mesure ».

Dans le cadre de son développement, Gan Patrimoine mise sur le renforcement de son réseau de distribution tant en taille qu'en expertise.

Avec 620 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire français, Gan Patrimoine accompagne ses clients tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Le Suivi Expert, zoom sur la démarche commerciale et l’offre Gan Patrimoine

Accompagner les clients dans la réalisation de tous leurs projets et leur proposer des solutions en accord avec leurs préoccupations et adaptées à leurs besoins et leurs choix de vie, c’est ça le Suivi Expert Gan !

Parce que nos clients ne sont pas toujours faciles à suivre, les conseillers les accompagnent dans la durée dans l’adaptation de leur stratégie patrimoniale, en fonction des opportunités du marché et des évolutions juridiques et fiscales.

Ils réalisent avec eux un audit de leur patrimoine, et leur fournissent un conseil  personnalisé tenant compte de leur situation globale et de leurs objectifs.

L’offre Gan Patrimoine repose sur 2 grands domaines :

1- la valorisation de patrimoine (faire fructifier un capital, diversifier les investissements, transmettre un patrimoine, obtenir un complément de revenus),

2- l’optimisation de la fiscalité et la constitution d’un patrimoine.

L’engagement de Gan Patrimoine, un accompagnement sur mesure

Gan Patrimoine accompagne chaque collaborateur du réseau commercial dans son projet professionnel.

• Un dispositif de formation adapté à vos besoins et au développement de Gan Patrimoine :

- une formation initiale complète d’une durée d’un mois à Lille, animée par des formateurs professionnels, accompagnés d’animateurs issus du terrain (formation rémunérée, hébergement et transport pris en charge). Cette formation s’articule autour de quatre modules : Commercial, Epargne, Prévoyance et Révisions techniques. Validée par un examen d’habilitation comprenant un test sur les outils informatiques de Gestion de la relation Client, un QCM technique et une simulation d’entretien de vente,

- un parcours de formation continue pour chacun,

- une montée en expertise reconnue grâce à une formation qualifiante qui mène à la certification CGPC (Conseil en Gestion de Patrimoine Certifiée),

- le Diplôme Universitaire «Gestion de Patrimoine » en partenariat avec l’Université de Clermont-Ferrand pour nos Ingénieurs Patrimoniaux.

• Un suivi et une Intégration des nouveaux conseillers optimisés:

- La création en 2009 d’une fonction d’Inspecteur Adjoint, pivot de l’intégration des nouveaux entrants avec un rôle de premier manager de proximité.

- Un point mensuel avec l’Inspecteur permet de passer en revue les évènements, les objectifs de rémunération et les résultats concrètement atteints sur la période passée et d’anticiper les évènements de la période à venir.

- Une réunion des nouveaux entrants est organisée deux fois par an au niveau des Délégations Régionales et une fois par an au niveau national. Ces réunions permettent le partage des informations et des bonnes pratiques, et au-delà, la construction d’un esprit d’entreprise, autour des valeurs partagées que sont la liberté (d’entreprendre) la responsabilité (de ses actes) et le partage (des informations et des compétences).

•  Des outils à la hauteur des compétences des conseillers et de l’exigence de nos marchés :

• Des outils à la hauteur des compétences des conseillers et de l’exigence de nos marchés :
•  

• Des outils à la hauteur des compétences des conseillers et de l’exigence de nos marchés  :

- La GRC (Gestion Relation Clients) pour disposer d’une fine connaissance de chaque client

- Le MOP (Marketing Opérationnel Performant) pour qualifier et cartographier le portefeuille clients

- Les OAV (Outils d’Aide à la Vente) et OAD (Outils d’Aide au Diagnostic) pour réaliser des démonstrations et simulations en clientèle

- L’outil Big Expert pour réaliser des diagnostics patrimoniaux poussés

- Les conférences téléphoniques réseau pour actualiser les connaissances juridiques, fiscales et patrimoniales

- Les conférences clients pour valoriser le conseiller

- Les équipements : un ordinateur portable et un scanner. (Les experts patrimoniaux sont en plus équipés d’une imprimante portable).

• Des services support pour accompagner les Conseillers et à l’écoute des clients :

Le réseau de Gan Patrimoine bénéficie d’un apport de compétences :

- un service grand comptes (réactivité et suivi personnalisé pour les affaires importantes)

- une hotline juridique et fiscale (assister les conseillers dans la conclusion des affaires complexes)

- un service dédié à l’investissement dans les espaces numériques (Mini-sites Web, Internet, téléphones mobiles…)

Le réseau propose à ses meilleurs clients :

 - d’accéder au Club du patrimoine offrant des avantages exclusifs (conciergerie, réductions chez de nombreux partenaires,…)

- d’accéder à des conférences thématiques et à des évènements dédiés

- un Service Privilège (gestion sur mesure des contrats et service haut de gamme)

Un accompagnement financier sur 3 ans, permettant un accès progressif à l’autonomie financière.

• Un accompagnement financier sur plusieurs années :

- une rémunération non plafonnée à la hauteur de vos ambitions (primes, bonus, voyages, etc.),

- un soutien financier les premières années pour votre développement.. Pour accompagner la prise d’autonomie financière du conseiller, Gan Patrimoine a mis en place des commissions d’accompagnement pendant 3 ans

- Chaque conseiller recruté se voit proposer un engagement d’activité commerciale et de réalisation de chiffre d’affaires, différent selon son profil. Les commissions d’accompagnement sont versées tant que les engagements sont respectés.

• Une carrière selon vos désirs et à la hauteur de vos ambitions :

- des postes à pourvoir sur toute la France, la possibilité de développer des affaires sur un plan local et de s’établir dans sa région d’origine

- des évolutions possibles vers l’expertise patrimoniale avec la certification CGPC,

- des évolutions possibles vers le management d’équipes commerciales, en tant qu’inspecteur ou inspecteur adjoint.

Dans le cadre de son parcours professionnel, chaque commercial a la possibilité d’évoluer, en participant à des formations complémentaires et d’accéder au statut d’expert ou d’intégrer le management destiné à optimiser les résultats d’une équipe.

• Réduisez votre imposition sur la fortune en investissant localement*

Conseiller en gestion de patrimoine

 

Indépendant et jamais seul, proche de nos clients, vous apportez des solutions concrètes à la gestion de leur patrimoine.

 

Vous avez un réel sens commercial et possédez un bon réseau relationnel et/ou un portefeuille existant sur la région.

Vous êtes autonome, efficace, à personnalité affirmée.

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que commercial terrain.

Entrepreneur, vous souhaitez vous donner les moyens de bâtir une rémunération à la hauteur de vos ambitions, à travers un statut d'indépendant. Ainsi vous commercialiserez des produits financiers à forte valeur ajoutée (assurance vie, Prévoyance, Crédit, défiscalisation immobilière)

Vous pourrez vous épanouir professionnellement en étant autonome sur votre secteur géographique. Vous découvrirez la richesse du métier, en accompagnant par votre expertise vos clients dans la réalisation de leurs projets.

L’indépendance, l’évolution vers l’expertise patrimoniale ou le management s’inscrit dans votre projet professionnel, rejoignez-nous !

Découvrez un statut de mandataire unique en France : sécurité sociale, retraite, prévoyance & santé financées par la compagnie et bénéficiez d’un accompagnement financier sur 3 ans. Voir la vidéo.

 

Expert Patrimonial

 

Véritable référent en gestion de patrimoine, vous apportez votre expertise dans les dossiers complexes.

 

Vous avez déjà une expérience affirmée dans le domaine de la vente de produits financiers.
Vous êtes à l’aise avec les démarches de prospection.

Vous avez acquis un niveau d’expertise en gestion de patrimoine et vous possédez un bon réseau relationnel.

Tout comme le conseiller en gestion de patrimoine, vous avez un esprit d’entrepreneur, vous souhaitez vous donner les moyens de bâtir une rémunération à la hauteur de vos ambitions, à travers un statut d'indépendant.

Dans ce cas, vous pouvez intégrer le réseau commercial de Gan Patrimoine en tant qu’Expert Patrimonial.

Ainsi, vous commercialiserez des produits financiers à forte valeur ajoutée (Assurance vie, Prévoyance, Crédit, Défiscalisation immobilière) et ferez valoir votre expertise sur le sujet.

Vous prospecterez et développerez un portefeuille clients sur le terrain.

Vous appliquerez la stratégie commerciale en adéquation avec les besoins et les attentes de vos clients dans le souci de la meilleure qualité de prestation. Voir la vidéo.

 

Inspecteur

 

Manager de proximité, vous êtes le moteur de la réussite de votre équipe !

 

En tant que professionnel de la vente de produits d'assurance vie, banque et services financiers auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, vous justifiez de 5 années minimum d'expérience managériale.

Vous savez animer, développer et suivre l'activité d'une équipe de commerciaux dans le but de développer la performance commerciale.

Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez développer votre "affaire" avec le soutien d'une compagnie et d'un groupe solide, en pleine évolution. Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions.

L'inspecteur mandataire assure le développement de l'inspection qui lui est confiée, en cohésion avec la stratégie de sa délégation régionale et de la direction commerciale.

Ses six principales missions sont les suivantes :

- Participer au plan de développement défini par Gan Patrimoine

- Assurer le management de l'inspection

- Animer et participer à la formation de l'équipe

- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux mandataires

- Réaliser les contrôles prévus par le mandat

- Effectuer une production personnelle

 

Fonctions supports

 

Vous êtes expert(e) dans un domaine spécifique (marketing, ressources humaines, droit, gestion, comptabilité...), nous vous offrons de nombreuses opportunités de carrières.

• Réduisez votre imposition sur la fortune en investissant localement*

Notre accompagnement relève d’un engagement réciproque entre Gan Patrimoine et tous ses collaborateurs s’inscrivant dans la durée.

Notre service de ressources humaines construit un véritable partenariat afin que chaque collaborateur soit acteur de ses ambitions et contribue à la performance de l’entreprise.

Nous valorisons la promotion interne, la mobilité géographique et fonctionnelle. Une charte de la mobilité vous permettra d’orienter votre carrière au sein du groupe. Elle repose sur la transparence des offres de postes à pourvoir et le soutien individualisé aux collaborateurs évoluant vers de nouvelles fonctions.

Nous menons une politique active de formation en investissant près de 5% de la masse salariale dans le développement des compétences de nos collaborateurs.

En résumé, Gan Patrimoine accompagne chaque collaborateur  pour que chacun puisse exprimer pleinement ses talents.

Vous pouvez consulter nos annonces et offres d'emploi sur le site Groupama Gan Recrute.