2.Préparer financièrement votre retraite durant votre activité

Plusieurs solutions existes, selon le temps vous séparant de la retraite, vos capacités financières, votre statut de dirigeant...qui vous permettront des exonérations et des déductions de charges fiscales.

• Dirigeant non-salarié ou TNS,
  vous pouvez choisir une solution d’épargne retraite individuelle telle que le PERIN qui vous procurera un capital ou une rente au moment de votre retraite. Cette solution vous permet de déduire de vos revenus professionnels imposables les cotisations versées sur votre contrat.


• Si vous êtes dirigeant salarié,
  vous pouvez profiter d’un dispositif collectif d’épargne retraite interne à votre entreprise ou inter-entreprises tels qu'un PEE ou un PERCO auxquels vous pouvez associer les articles 83 et 39 du Code Général des Impôts (CGI) .

Par ailleurs, vous pouvez aussi, indépendamment de votre statut professionnel, effectuer des placements générateurs de ressources complémentaires (par exemple, un portefeuille d’actions, un investissement locatif, une assurance vie…). 

3.Optimiser vos revenus retraite à l’occasion de votre cessation d’activité 

Si vous souhaitez que votre entreprise perdure après vous, vous pouvez organiser sa cession à un repreneur. Vous disposerez ensuite d’une somme d’argent que vous pourrez placer pour la faire fructifier et vous procurer des revenus réguliers … 
Vous pouvez aussi choisir de transmettre votre patrimoine professionnel à vos proches afin qu’il vous rapporte un complément de revenus. Par exemple : 

• en effectuant pour partie une donation et pour une autre partie une vente des titres de votre société à vos enfants.  
• ou en isolant votre immobilier professionnel de l’activité cédée (vous créez une SCI pour louer vos locaux à votre repreneur)…