Les garanties de base et complémentaires

Une garantie de base en cas de décès/PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie) pour préserver l’avenir de votre famille :

• un capital versé pour assurer le maintien de leur niveau de vie ;
• une rente éducation versée jusqu’aux 21 ans des enfants, ou 26 ans pour participer au financement de leurs études.

Des garanties complémentaires pour vous protéger ainsi que vos proches :

• En cas de décès/PTIA accidentel : versement d’un capital supplémentaire ;
• En cas d’arrêt de travail :
• des indemnités journalières versées jusqu’à 3 ans pour compenser votre perte de revenu ;
• et en + : des indemnités pour rembourser vos frais professionnels ou pour rémunérer un remplaçant ;
• En cas d’hospitalisation : des allocations journalières, versées dès le 1^er jour en cas d’accident ou après 3 jours à la suite d’une maladie (Elle seront versées au 1^er jour si l'hospitalisation est supérieure à 3 jours.) ;
• En cas d’invalidité permanente : versement d’une rente et/ou d’un capital à partir de 10 % d’invalidité à la suite d'un accident et 33 % d’invalidité à la suite d'une maladie ;
• En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité permanente totale : prise en charge des cotisations de votre contrat.

Les services

Des services et garanties d’assistance sont inclus dans notre contrat afin de vous accompagner ainsi que vos proches dans les événements difficiles prévus et imprévus (une hospitalisation à venir, un accident entraînant une immobilisation, …). 

• Vous avez un pépin lors d’un déplacement à l’étranger ? Une avance de frais peut vous être faite en cas de perte ou de vols de vos moyens de paiement.  
• Vous êtes hospitalisé ou immobilisé ? Demandez une aide à la recherche d’un remplaçant afin d’assurer la continuité de votre activité.
• Une grève des écoles est annoncée ? Vous pouvez bénéficier d’une solution de garde pour vos enfants.
• Et bien d’autres services encore...

Tableaux d’exemples de prise en charge au 01/01/2025 des garanties Incapacité / invalidité / décès en vigueur 

À partir du 1er janvier 2025, pour faciliter la lisibilité des contrats de prévoyance, le Comité consultatif du secteur financier (CCSF) demande aux assureurs de mettre à disposition des tableaux d’exemples de garanties.

Ces tableaux pédagogiques sont destinés à faciliter la lisibilité et la comparabilité entre les différentes offres. Ils doivent mettre en avant les montants des prestations en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.

Retrouvez dans le cartouche "en savoir plus sur ce contrat" des exemples de tableaux de prise en charge pour les travailleurs non-salariés.