Le fonctionnement du contrat

La gestion à horizon 
Vous ne vous occupez de rien : chaque année, vos cotisations et l’épargne déjà constituée sont réparties automatiquement entre le fonds en euros et 4 supports en unités de compte. Ceci, en fonction de la durée restant à courir jusqu’à la date prévue de votre retraite. Plus celle-ci approche, plus la part des fonds sécuritaires augmente

La gestion pilotée
Vos cotisations sont réparties automatiquement selon votre âge sur l’un des 3 supports proposés. L’épargne constituée reste investie sur chacun des supports jusqu’à l’approche de la retraite où elle est progressivement transférée vers le fonds en euros.  

La gestion libre 
Vous répartissez vous-même vos versements entre les différents supports proposés et le fonds en euros. Les arbitrages sont possibles à tout moment.

Les garanties de base

Grâce aux garanties de prévoyance, votre retraite se constitue, quoi qu'il arrive.

• Au moment du départ à la retraite, l'épargne constituée est versée, selon votre choix, sous forme d'un capital retraite ou d'une rente viagère (différentes options sont proposées).
• La Garantie Relais : En cas d’incapacité complète de travail pour cause de maladie ou d’accident, le paiement des cotisations périodiques est pris en charge par Groupama Gan Vie après une franchise de 90 jours, et ce jusqu’à la liquidation de la retraite.

Les garanties optionnelles

• La garantie de réversion majorée : en cas de décès durant la phase d’épargne, le(s) bénéficiaire(s) percevra(ont) immédiatement une rente (revalorisée chaque année) calculée sur 100 % de l’épargne qui aurait été acquise par l’assuré s’il avait cotisé jusqu’à 67 ans.
• La garantie plancher en cas de décès (option à souscrire uniquement à l’adhésion) : en cas de décès avant la liquidation de la retraite, et au plus tard avant 67 ans, le capital constitutif de rentes versé au(x) bénéficiaire(s) ne sera pas inférieur au cumul des cotisations d’épargne nettes de frais déjà versées.
• La garantie de table de mortalité (option à souscrire uniquement à l’adhésion) : cette option vise à vous protéger face à une éventuelle diminution du montant des rentes, liée à l’augmentation de l’espérance de vie. En choisissant cette option, la rente sera calculée en tenant compte de la table de mortalité en vigueur à la date de chaque versement.

Taux de participation aux bénéfices 2025

Le Taux de Participation aux Bénéfices⁽¹⁾ pour le contrat Gan Objectif Retraite s'établit à :

• 2,00 % pour 2025 pour le fonds en euros en gestion libre.

^{(1) Rendement 2025 = (Participation aux bénéfices 2025 + bonus 2025). Les bonus sont attribués en complément du taux de participation aux bénéfices distribué sur le fonds en euros au 31 décembre 2025, net de frais de gestion du contrat, hors coût éventuel de la garantie plancher et avant prélèvements sociaux, sous réserve du respect des critères d’application du bonus 2025 à cette même date.}